27 сентября 2021 г. Президентом
Республики Беларусь подписан Указ № 367 «О добровольном страховании
дополнительной накопительной пенсии (далее – Указ).
Указом с 1 октября 2022 г. введен
дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с
финансовой поддержкой государства.
Накопительное пенсионное страхование
для республики не является новым институтом. Но, в отличие от действующих
программ, при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа
задействуется новый финансовый стимул –
государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов
на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть, государство материально подержит
работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в
пенсионном возрасте.
КАК ЭТО
РАБОТАЕТ
Если работник принял решение
участвовать, то к этому подключается работодатель. Он будет обязан платить
взнос в размере взноса работника, но не более 3%. Пример 1: работник выбирает взнос в размере 1% от заработной платы.
В этом случае еще 1% доплатит его работодатель. В общей сложности пенсионное
накопление этого работника составит 2% от его фактической зарплаты. Пример 2: работник выбирает взнос в
размере 3% от заработной платы. В этом случае еще 3% доплатит работодатель. В
общей сложности пенсионное накопление этого работника составит 6%. Пример 3: работник выбирает взнос в
размере 5% от заработной платы. В этом случае 3% - работодатель. В общей сложности пенсионное накопление этого
работника составит 8%. Отсюда и название данной программы «3+3»
Следует отметить, что вступления
работника в новую программу никак не отразится на его трудовой пенсии. Её
размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не
участвующих в программе добровольного пенсионного страхования.
Для участников данной программы
предусмотрены и другие финансовые
стимулы:
- льгота по подоходному налогу. Это означает, что размер заработка
работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог (13%), будет
уменьшен на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника;
- начисление бонусов на размер взноса страховой компанией.
Дополнительные накопительные пенсии
также освобождаются от подоходного налога с физических лиц. Предусмотрено наследование
пенсионных накоплений.
КАК НАЧАТЬ
УЧАСТВОВАТЬ
Работникам, желающим формировать
дополнительную накопительную пенсию, необходимо обратиться в РУСП «Стравита». Подать
заявление и заключить договор можно при личном визите в эту страховую
организацию или в электронном виде через её официальный сайт. О заключении
договора и участии в новой программе нужно уведомить работодателя.
Дополнительные взносы работника по его заявлению будут ежемесячно перечисляться
самим работодателем.
Забота о будущей пенсии должна стать
привычкой для каждого человека!!!!
