Главная // Социальная сфера // Социальная защита, труд, занятость // Управление по труду, занятости и социальной защите

Отдел по занятости населения

05/03/2026 10:28

Версия для печати

Управление по труду, занятости и социальной защите Лунинецкого райисполкома,

отдел по занятости населения

г. Лунинец, ул. Фрунзе, 12

г. Микашевичи, ул. Молодёжная, 3

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

обеспечение равных возможностей всем гражданам независимо от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профессиональных союзах (далее - профсоюз) или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника;

реализацию права на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека - права на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда;

создание условий для полной занятости населения;

ориентацию системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда;

предоставление дополнительных гарантий занятости безработным, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;

сокращение безработицы, предупреждение массовой безработицы;

участие профсоюзов, иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы (субъектов социального партнерства), государственных органов и нанимателей в разработке и реализации государственной политики в области содействия занятости населения;

международное сотрудничество в решении проблем занятости населения;

создание условий для развития агентств по трудоустройству.

Основными задачами службы занятости населения являются:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям - в подборе необходимых работников;

организация профориентации, обучения;

регистрация граждан безработными и выплата пособия по безработице;

регистрация граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства;

учет свободных рабочих мест (вакансий), сведений о подборе граждан для осуществления деятельности по гражданско-правовому договору, а также сведений о рабочих местах, планируемых к созданию и замещению;

содействие безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности;

организация работы по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность;

содействие в организации оплачиваемых временных работ;

содействие безработным в приобретении опыта практической работы;

содействие безработным инвалидам в адаптации к трудовой деятельности;

содействие временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время;

осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.

Гражданам гарантируются:

право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей;
охрана труда, в том числе здоровые и безопасные условия труда, правовая защита от необоснованных увольнения или отказа в приеме на работу в соответствии с законодательством о труде;
бесплатное содействие органов по труду, занятости и социальной защите в подборе работы и трудоустройстве.

Безработным в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» гарантируются:

бесплатные профориентация, поддержка, обучение с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися призванием, способностями, навыками и особенностями состояния здоровья;
пособие по безработице;
компенсация затрат в связи с направлением органом по труду, занятости и социальной защите на обучение в другую местность;
содействие в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность в порядке и на условиях, определяемых Министерством труда и социальной защиты;
бесплатный предварительный (при поступлении на работу) обязательный медицинский осмотр, а также бесплатный медицинский осмотр при направлении органом по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых;
возможность участия в оплачиваемых временных работах;
содействие в организации индивидуальной предпринимательской деятельности с предоставлением субсидии в порядке и на условиях, определяемых Советом Министров Республики Беларусь;
содействие в приобретении опыта практической работы.

Регистрация граждан безработными и гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства, осуществляется по их месту жительства (месту пребывания) органами по труду, занятости и социальной защите при личном обращении.

Регистрация граждан осуществляется бесплатно в день обращения.

Имеют право быть зарегистрированными безработными трудоспособные граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, не имеющие работы (деятельности, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству) и заработка (заработной платы, дохода, вознаграждения за выполненную работу):

· не работающие по трудовому договору, не осуществляющие деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовому договору, за исключением граждан, занятых на оплачиваемых временных работах по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

· не осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность;

· не осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, а также за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;

· не проходящие государственную гражданскую службу без заключения трудового договора в соответствии с Законом Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе»;

· не проходящие военную службу, службу в военизированных организациях или альтернативную службу;

· не являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических лиц,

за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов

некоммерческих организаций;

· не являющиеся адвокатами, нотариусами.

Безработными не могут быть зарегистрированы граждане:

· не достигшие 16-летнего возраста;

· которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет, профессиональная пенсия, социальная пенсия при достижении возраста 60 лет женщинами, 65 лет мужчинами;

· признанные по результатам медико-социальной экспертизы нетрудоспособными;

· отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы на определенный срок или пожизненного лишения свободы;

· находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;

· являющиеся обязанными лицами, в отношении которых вынесено решение о трудоустройстве в определении о судебном приказе о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, решении о лишении родительских прав, об отобрании ребенка без лишения родительских прав, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а при возникновении вопросов трудоустройства при исполнении этих судебных постановлений – в определении, выносимом в целях обеспечения исполнения исполнительных документов судом по месту их исполнения (далее, если не указано иное, – судебное постановление о трудоустройстве);

· представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработной плате (вознаграждении по гражданско-правовому договору, ином доходе);

· обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы научно-ориентированного образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;

являющиеся выпускниками, молодыми специалистами, молодыми рабочими(служащими), которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленными, перенаправленными на работу и не отработавшими установленные законодательством об образовании сроки обязательной работы.

Перечень документов, предъявляемых гражданами в органы государственной службы занятости населения для регистрации в качестве безработных

Для регистрации граждан в качестве безработных ими представляются документы, указанные в пункте 2.30 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (с изменениями и дополнениями):

-паспорт (вид на жительство в Республике Беларусь или удостоверение беженца);

- свидетельство (справка) о регистрации по месту пребывания – для граждан, регистрирующихся по месту пребывания, за исключением случаев регистрации по биометрическим документам, удостоверяющим личность;

-трудовая книжка, а в случае ее утраты – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц, осуществлявших трудовую деятельность;

- документ, подтверждающий нахождение в лечебно-трудовом профилактории, – для лиц, прекративших нахождение в лечебно-трудовом профилактории;

-документ об образовании, документ об обучении;

-гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора (при их наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);

-военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты – для уволенных с военной службы;

-справка об освобождении – для лиц, освобожденных от наказания в виде ограничения свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, лишения свободы на определенный срок;

-справка о самостоятельном трудоустройстве;

-заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;

-индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;

-документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Граждане, которые в установленном законодательством порядке не могут быть зарегистрированы безработными (в том числе в случае непредставления документов, включённых в вышеуказанный перечень), учитываются в органе по труду, занятости и социальной защите в качестве граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства – при этом на применение активных мер содействия занятости права не имеют. Для регистрации граждан в качестве обратившихся по вопросам трудоустройства в соответствии с пунктом 2.32 вышеназванного перечня административных процедур необходимо представить паспорт.

Информация о наличии вакансий размещается в сети Интернет на портале государственной службы занятости населения (http://komtsz.gov.by) в разделе «Соискателю», обновляется ежедневно.

Контактные телефоны:

г .Лунинец и район 62219,

г.Микашевичи 27493

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Резюме - свободная форма представления сведений о личных качествах и трудовой деятельности человека. По нему работодатель решает, есть ли смысл в дальнейшем рассмотрении кандидатуры. Поэтому важно с помощью своего резюме объяснить работодателю, что именно Вы тот человек, который ему нужен.

Резюме должно содержать следующую информацию:

- Фамилия, имя, отчество

Укажите полностью фамилию, имя, отчество. Заглавие «Резюме» не пишется.

- Основные личные данные

Краткие сведения о себе: дата рождения, адрес, номер телефона, семейное положение.

- Цель в поиске работы (описание искомой работы или должности)

Какую работу Вы хотите и можете делать, на каких условиях? То, на что Вы претендуете, косвенно показывает, каким специалистом Вы себя считаете.

- Образование

Перечисление учебных мест (указываются: даты, учебные заведения, специальности, полученные документы).

- Опыт работы

Информация о местах работы с указанием дат, занимаемых должностей, исполняемых функций и достижений даётся в обратном хронологическом порядке.

- Дополнительная информация

Навыки работы на компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), владение иностранными языками, наличие водительских прав, выполняемая общественная работа, личные качества.

Основные требования к составлению резюме:

-Краткость

Желательно, чтобы информация уместилась на одной странице.

-Конкретность

Пишите только о том, что имеет отношение к данной работе, избегайте ненужных подробностей. Отбирайте информацию, исходя из цели резюме.

-Правдивость

Представляйте только ту информацию, которую Вы действительно сможете полностью подтвердить. Сведения, сообщаемые в резюме, могут в последующем проверяться.

-Активность

Используйте энергичные глаголы, показывающие Вашу активность (выполнял, организовывал, исследовал, внедрял, разрабатывал и т.д.). Не стоит писать «участвовал», «оказывал помощь» и т.п. Это позволяет думать, что Вы стояли в стороне, от случая к случаю оказывали разовые услуги.

-Позитивный характер (ориентация на достижение)

Создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте сильные стороны личности, перечисляйте успехи.

-Профессиональное оформление, аккуратность

Резюме набирается на компьютере. Проверьте и исправьте опечатки. Используйте бумагу белого цвета и хорошего качества. Резюме должно легко читаться. Составьте резюме на иностранном языке, если претендуете на должность с использованием этих знаний.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН ПО НАПРАВЛЕНИЮ

ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

тел. 62249, 27493, 31140

Профориентациябезработных, граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в целях оказания практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий и повышении квалификации с учетом способностей, склонностей, профессиональных интересов граждан и потребностей рынка труда.

Обучениепо направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется по образовательным программам дополнительного образования взрослых в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в рамках трехстороннего договора, за исключением освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов). Освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) осуществляется в рамках двустороннего договора.

Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой подготовки по должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации;

необходимо изменить должность служащего (профессию рабочего), специальность, квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность к выполнению работы по полученным ранее должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

Граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун), за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

Нанимателями полностью возмещаются органам по труду, занятости и социальной защите затраты на переподготовку или повышение квалификации безработных, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) и не проходивших по последнему месту работы в течение пяти лет, предшествующих увольнению, переподготовку или повышение квалификации, за исключением лиц, работавших по профессиям рабочего, тарифицируемым по 1-му и 2-му разрядам и не требующим профессиональной подготовки, а также работников, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет.

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать нанимателям затраты на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых:

работников, уволенных с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;

работников, впервые нашедших работу;

обязанных лиц;

работников, имевших до приема на работу перерыв в работе более 12 месяцев;

работников, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет.

За более подробной информацией обращаться по тел. 31140.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

тел. 62249

После освоения содержания программы обучающего курса «Предприниматель индивидуальный», Вы сможете получить необходимые знания для начала собственного дела: основ предпринимательства, правового обеспечения предпринимательской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности, бизнес-планирования, налогообложения юридических и физических лиц.

В отделе по занятости населения Вы можете получить исчерпывающую информацию о порядке и об условиях организации предпринимательской деятельности, а также помощь в подготовке документов для получения финансовой поддержки.

Финансовая поддержка безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности осуществляется путем предоставления субсидий для организации индивидуальной предпринимательской деятельности (далее – субсидия).

Преимущественное право на содействие органов по труду, занятости и социальной защите в организации индивидуальной предпринимательской деятельности предоставляется безработным, не имеющим возможности в связи с положением на рынке труда получить подходящую работу и организующим наиболее значимые для данной административно-территориальной единицы виды индивидуальной предпринимательской деятельности, определенные решениями местных исполнительных и распорядительных органов.

Субсидия предоставляется безработным, достигшим 18-летнего возраста, выполняющим обязанности, определенные в части первой пункта 1 статьи 21 Закона Республики Беларусь ”О занятости населения“.

Безработным в случае, если со дня прекращения ими индивидуальной предпринимательской деятельности прошло менее 12 месяцев, а также в случае, если они ранее получили субсидию, финансовая поддержка не оказывается.

Субсидия предоставляется в сумме, не превышающей 11-кратного размера бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты (далее – бюджет прожиточного минимума), действующего на дату принятия решения о предоставлении субсидии.

При организации индивидуальной предпринимательской деятельностибезработными, зарегистрированными в органе по труду, занятости и социальной защите по месту жительства на территориях с напряженной ситуацией на рынке труда, а также в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в сумме, не превышающей 15-кратного размера бюджета прожиточного минимума, действующего на дату принятия решения о предоставлении субсидии.

При организации безработными индивидуальной предпринимательскойдеятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), субсидия предоставляется в сумме, не превышающей 20-кратного размера бюджета прожиточного минимума, действующего на дату принятия решения о предоставлении субсидии.

Предоставленная безработному субсидия используется им на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией индивидуальной предпринимательской деятельности.

Субсидия подлежит использованию по целевому назначению в течение 3 месяцев со дня ее получения.

Для принятия решения о предоставлении субсидии безработный подает в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработным:

заявление о предоставлении субсидии с указанием суммы субсидии;

технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) эффективности организации индивидуальной предпринимательской деятельности.

При организации индивидуальной предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок (объектов права промышленной собственности – изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы), безработный дополнительно подает в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработным один из следующих документов, удостоверяющих право на использование такого объекта:

охранный документ на объект права промышленной собственности (патент или свидетельство);

зарегистрированные в патентном органе лицензионный договор о предоставлении права использования изобретения, полезной модели, промышленного образца, селекционного достижения, топологии интегральной микросхемы, договор уступки исключительного права на охраняемые в Республике Беларусь названные объекты промышленной собственности, договор комплексной предпринимательской лицензии (франчайзинга) и иные договоры, которые по своему содержанию соответствуют указанным договорам.

Получивший субсидию обязан осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность не менее 9 месяцев в течение 12-месячного периода со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо уведомления налогового органа в соответствии с налоговым законодательством о применении особых режимов налогообложения для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности, ремесленной деятельности, принятия решения райисполкома об осуществлении деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, за исключением периода действия обстоятельств, препятствующих осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности (приостановление индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, призыв на военную службу, направление на альтернативную службу, временная нетрудоспособность и другие случаи).

В течение 5 рабочих дней после истечения 3 месяцев со дня получения субсидии безработный обязан представить в орган по труду, занятости и социальной защите документы, подтверждающие целевое использование субсидии.

Документы, подтверждающие целевое использование субсидии, безработный обязан представить в орган по труду, занятости и социальной защите в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока продления.

Субсидия подлежит возврату в случаях:

невыполнения обязанностей, указанных в пункте 12 настоящего Положения;

нецелевого использования субсидии. Возврату подлежит сумма субсидии, использованная не по целевому назначению;

предоставления безработным недостоверных сведений о прекращении ранее осуществляемой индивидуальной предпринимательской деятельности, которые повлекли необоснованное предоставление субсидии;

осуществления деятельности менее 9 месяцев в течение 12-месячного периода со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо уведомления налогового органа в соответствии с налоговым законодательством о применении особых режимов налогообложения для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности, ремесленной деятельности,принятия решения райисполкома об осуществлении деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, за исключением периода действия обстоятельств, препятствующих осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности (приостановление предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу, временной нетрудоспособностью и другими случаями).

Осуществление деятельности подтверждается:

получением доходов (выручки) от:

самостоятельной профессиональной деятельности, ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма с применением налога на профессиональный доход;

индивидуальной предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с применением общего порядка налогообложения;

исчисленными к уплате налогами (сборами) в отношении:

самостоятельной профессиональной деятельности, индивидуальной предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с применением единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц;

ремесленной деятельности с применением сбора за осуществление ремесленной деятельности;

деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма с применением сбора за осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;

уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения от осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.

Возврат суммы субсидии производится с начислением процентов в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка на дату их уплаты за каждый день с даты ее получения по дату возмещения (взыскания).

В случае отказа от добровольного возврата субсидии и начисленных процентов они взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.

СОДЕЙСТВИЕ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В СВЯЗИ С ПЕРЕЕЗДОМ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА И РАБОТЫ С ВЫПЛАТОЙ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

тел. 31094

Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома оказывает содействие в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с Инструкцией «О о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность», утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 101 от 12.12.2024 г.

Наниматели, желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой местности, размещают сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилого помещения для проживания на информационном портале государственной службы занятости.

Переселение безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность осуществляется в случае предоставления безработным места работы в другой местности (другом населенном пункте) в пределах Республики Беларусь в целях содействия их занятости.

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей (удочерителей) или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

С согласия безработного на переселение в связи с переездом на работу в другую местность орган по труду, занятости и социальной защите готовит представление о переселении безработного в связи с переездом на работу в другую местность в двух экземплярах, которые направляются нанимателю для получения согласия на прием безработного на работу.

Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в течение 5 рабочих дней с даты его получения направляет представление в орган по труду, занятости и социальной защите с отметкой о согласии (несогласии) на прием безработного на работу с заключением трудового договора (контракта).

Орган по труду, занятости и социальной защите в течение 3 рабочих дней с даты получения представления от нанимателя информирует безработного о результатах его рассмотрения.

При необходимости личного собеседования с безработным наниматель в течение 2 рабочих дней с даты получения представления информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите, который согласовывает с нанимателем дату его проведения и выдает безработному направление.

В случае получения согласия от нанимателя на прием безработного на работу в сельскую местность орган по труду, занятости и социальной защите в течение 5 рабочих дней оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

Переезд и прием на работу безработного осуществляются в сроки, определенные сторонами в договоре.

При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства.

Выплата денежных средств осуществляется однократно.

Денежные средства подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной защите:

- нанимателем в случае:

неисполнения им обязательств, принятых по договору;

расторжения трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;

- безработным в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью четвертой статьи 40, частью первой статьи 41, пунктами 1–3 и 5 статьи 42, пунктами 1–3 и 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Органом по труду, занятости и социальной защите осуществляется координация переселения безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, в том числе приема на работу, исполнения сторонами своих обязательств по договору в течение срока его действия.

УЧАСТИЕ В ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВРЕМЕННЫХ РАБОТАХ

тел. 62249

Оплачиваемые временные работы представляют собой общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым (за исключением контрактов) или гражданско-правовым договорам, имеющие полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной материальной поддержки безработных и граждан, обратившихся по вопросах трудоустройства.

К оплачиваемым временным работам относятся следующие виды работ:

рекультивация земель, мелиоративные работы, природоохранные мероприятия;

строительство дорог, их ремонт и содержание;

строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения и социального обслуживания;

восстановление культурных ценностей, памятников архитектуры, заповедных зон;

сельскохозяйственные работы;

благоустройство и озеленение территорий;

сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

подсобные работы;

сортировка бывших в употреблении одежды, обуви и изделий;

сбор, сортировка и переработка вторичного сырья и отходов;

работы в организациях, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги;

работы по подготовке и проведению спортивно-массовых мероприятий;

работы по подготовке и проведению фестивалей, культурно-зрелищных мероприятий (концертов и других);

работы по подготовке и проведению переписи населения;

уход за участками для захоронения, работы по содержанию и благоустройству мест погребения.

УЧАСТИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ИНВАЛИДОВ В ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ

тел. 62219

(Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 №128)

Трудовая адаптация безработных инвалидов осуществляется нанимателями любых организационно-правовых форм, изъявивших желание и имеющих необходимые условия для ее реализации, и проводится в соответствии индивидуальными программами реабилитации в сроки от 6 до 12 месяцев.

Трудовая реабилитация представляет собой трудоустройство, адаптацию и трудовую деятельность безработных инвалидов на конкретном рабочем месте и осуществляется в целях приобретения и совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков работы.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Статья 17. Право на пособие по безработице

Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 года № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» в новой редакции:

Безработные имеют право на пособие по безработице.

Пособие по безработице назначается органом по труду, занятости и социальной защите.

Решение о назначении пособия по безработице или об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти рабочих дней со дня регистрации гражданина безработным.

Пособие по безработице назначается безработным, зарегистрировавшимся в органе по труду, занятости и социальной защите в течение одного месяца со дня увольнения, окончания срока действия или расторжения гражданско-правового договора, прекращения образовательных отношений (отчисления) в связи с получением образования, которые:

· не менее пяти лет до регистрации безработными состояли в трудовых отношениях и уволены с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части второй статьи 35, частью четвертой статьи 40, частью первой статьи 41 и пунктами 2–4, 7 и 8 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, и (или) осуществляли деятельность по гражданско-правовым договорам с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;

· уволены с военной службы (за исключением уволенных со срочной военной службы), службы в военизированной организации по состоянию здоровья, в связи с необходимостью переезда семьи в другую местность;

· уволены со срочной военной службы, альтернативной службы;

· являются выпускниками учреждений образования, получившими профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование.

Пособие по безработице также назначается безработным из числа граждан, прекративших осуществление ухода за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, инвалидом Iгруппы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и зарегистрировавшихся в органе по труду, занятости и социальной защите в течение одного месяца со дня прекращения такого ухода, и безработным из числа граждан в возрасте до 21 года, впервые ищущим работу.

Срок - один месяц со дня увольнения, окончания срока действия или расторжения гражданско-правового договора, прекращения образовательных отношений (отчисления) в связи с получением образования,, продлевается на период, в течение которого у безработного имелась уважительная причина, подтвержденная документально, препятствовавшая ему зарегистрироваться в органе по труду, занятости и социальной защите.

Пособие по безработице не назначается безработным, которым назначена пенсия по инвалидности.

За безработным, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на обучение, сохраняется право на пособие по безработице.

Пособие по безработице выплачивается путем перечисления денежных средств на текущий (расчетный) банковский счет физического лица с базовыми условиями обслуживания, открытый его получателем в банке, не реже одного раза в месяц при условии явки безработного в установленном настоящим Законом порядке в орган по труду, занятости и социальной защите.

Суммы пособия по безработице, не востребованные гражданином в период регистрации безработным, выплачиваются единовременно за прошлое время, но не более чем за три года до дня обращения за получением пособия по безработице.

Размер пособия по безработице устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.

Статья 19. Приостановление и прекращение выплаты пособия по безработице

Выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случае:

· неявки безработного без уважительных причин в орган по труду, занятости и социальной защите по его приглашению для получения направления на работу (обучение) – со дня приглашения в орган по труду, занятости и социальной защите;

· неявки безработного без уважительных причин на переговоры с нанимателем по вопросу о трудоустройстве в течение двух рабочих дней со дня выдачи ему органом по труду, занятости и социальной защите направления на работу;

· невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы участия в оплачиваемых временных работах в порядке, определяемом законодательством;

· отсутствия безработного на учебных занятиях без уважительных причин более 25 процентов учебного времени в месяце обучения;

· отказа безработного от предложений подходящей работы (обучения);

· если безработный самостоятельно не занимался поиском работы и не информировал об этом орган по труду, занятости и социальной защите по его требованию.