Отделом по труду проводится
работа по развитию социально-трудовых отношений, реализации государственной
политики в области трудового законодательства, оплаты и охраны труда, социальных
гарантий и компенсаций.
· контроль за соблюдением трудового законодательства
организациями района, регулирование оплаты труда в организациях района
За январь-март 2025 года по обращениям граждан по вопросам оплаты труда и соблюдению
трудового законодательства проверено 2 организации района.
По вопросам своевременной выплаты
заработной платы и соблюдению минимальных гарантий оплаты труда проведен
мониторинг в 4 организациях района.
Также за текущий период проведен
мониторинг соблюдения при приеме на работу (назначении на должность) требований
Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября
· контроль за соблюдением законодательства по охране труда в организациях района
За январь-март 2025
года управлением по труду, занятости и социальной защите совместно с другими
органами контроля и надзора принимались меры по предупреждению
производственного травматизма, направленные на сохранение жизни и здоровья
граждан в процессе трудовой деятельности, на реализацию Концепции
государственного управления охраной труда, целевых программ, Указов и Декретов
Президента Республики Беларусь.
В районе
реализуется положение о системе управления охраной труда, которое устанавливает единый порядок работы по охране
труда. Ежегодно проводится анализ состояния охраны труда, причин
производственного травматизма и деятельности органов управления. Эти вопросы
постоянно выносятся на заседания райисполкома и районной комиссии по охране
труда.
На основе анализа
состояния условий и охраны труда в организациях, причин производственного
травматизма ежегодно разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны
труда, предупреждению производственного травматизма, которые направляются в
организации и размещаются на Интернет-странице райисполкома.
В целях предупреждения случаев
производственного травматизма, пропаганды и распространения передового опыта в
области охраны труда, стимулирования деятельности нанимателей по созданию
здоровых и безопасных условий труда ежегодно проводится районный смотр-конкурс
на лучшую организацию работы по охране труда в трех номинациях.
Лучшими организациями за 2024 год в своих номинациях признаны:
- организации производственной сферы со списочной численностью работников
на конец года до 100 человек включительно - филиал КУП «Брестоблдорстрой»
Лунинецкое ДРСУ №101,
- организации производственной сферы со списочной численностью работников
на конец года от 101 до 400 человек включительно - станция Лунинец ТРУП
«Барановичское отделение Белорусской железной дороги»,
- организации производственной сферы со списочной численностью работников
на конец года свыше 400 человек включительно - Локомотивное
депо Лунинец ТРУП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги».
Управлением по
труду проводится анализ укомплектованности штатов организаций Лунинецкого
района специалистами по охране труда, а также качественного и количественного
состава служб охраны труда организаций. На 01.04.2025 г. укомплектованность
специалистами по охране труда в организациях района составляет 93 процентов.
Вопросы организации
работы по охране труда, состояние охраны труда, транспортной и пожарной
безопасности, причины несчастных случаев на производстве в организациях
Лунинецкого района рассмотрены 15 января 2025 № 58 г. на итоговом заседании
райисполкома об итогах социально - экономического развития Лунинецкого района,
а также на заседаниях районной комиссии по охране труда (18.02.2025).
Во время проведения«Недели
нулевого травматизма» в целях обеспечения безопасности и здоровья
работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного
травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в
организациях в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны
труда и применения мер по их устранению, мобильной группой райисполкома обследованы
организации, в которых ранее произошли случаи травматизма. Особое
внимание уделено строительным объектам. По итогам работы мобильной группы
руководителям и специалистам строительных организаций выданы рекомендации по
устранению выявленных нарушений.
С начала года, 28
февраля, организован и проведен обучающий семинар с руководителями и
специалистами предприятий и организаций, в том числе совместно с профсоюзами и
общественными инспекторами по охране труда. В семинарах приняли участие
представители Пинского межрайонного отдела Департамента государственной
инспекции труда, ГУ «Лунинецкий районный
центр гигиены и эпидемиологии», Лунинецкого райотдела по чрезвычайным
ситуациям, Лунинецкого отделения Энергогазонадзора.
В целях
оперативного оказания руководителям и специалистам организаций
сельскохозяйственной, промышленной и строительной отрасли практической и
методической помощи в обеспечении безопасности труда, недопущения нарушений
норм охраны труда во время работ, а также контроля законодательства об охране
труда работает мобильная группа. Графики работы утверждаются ежеквартально. При
необходимости в график вносятся корректировки по увеличению обследуемых
организаций. График работы мобильной
группы размещается ежемесячно в свободном доступе на интернет-странице Лунинецкого
райисполкома. В посещениях организаций участвуют все члены мобильной группы, не
участвуют члены мобильной группы только по уважительным причинам (отпуск,
болезнь, командировка). За отчетный
период 2025 год мобильной группой райисполкома обследован 32
объекта, выявлено 309 нарушений.
Ведется работа,
направленная на пропаганду безопасных условий труда в местах массового
пребывания людей. На предприятиях и в организациях размещены стенды, плакаты,
лозунги. В организациях района оснащено 240
уголков по охране труда. В 39 организациях оборудованы
информационно-методические кабинеты охраны труда.
С целью привлечения внимания общественности к проблеме сохранения жизни
и здоровья человека в процессе трудовой деятельности, формирования у
подрастающего поколения культуры в вопросах охраны труда во всех
государственных учреждениях образования ежегодно проводится районный конкурс изобразительного
творчества детей и подростков «Моё будущее – безопасность труда моих
родителей».
Эффективной профилактической мерой в вопросах охраны труда является
деятельность, направленная на повышение уровня информированности граждан.
Вопросы охраны труда систематически освещаются в районной газете «Лунiнецкiя навiны».
Несмотря на комплекс принятых мер по предупреждению производственного
травматизма и проводимых мероприятий с начала 2025 года в организациях
Лунинецкого района зарегистрировано 5 несчастных случаев, 1-
с тяжелым исходом, 4 случая, не относящихся к категории тяжелым.
В аналогичном периоде 2024 года зарегистрировано 3 несчастных случаев, из них 1 со смертельным исходом, 2 не относящихся к категории тяжелых производственных травм.
· социальное партнерство
За январь-март 2025 года проведено 1 заседание
районного совета по трудовым и социальным вопросам на которых были рассмотрены следующие вопросы:
1. 17 февраля 2025 г. «О выполнении мероприятий по реализации Генерального соглашения на 2022-2024 годы в Лунинецком районе за 2024 год».
· В районе действуют три двухсторонних отраслевых соглашения:
- Соглашение
между отделом по образованию и Лунинецкой районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и
науки на 2023-2026 годы.
- Соглашение
между отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи Лунинецкого
райисполкома и районным комитетом профсоюза работников культуры на 2023-2026
годы.
- Соглашение между управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Лунинецкого райисполкома, районным комитетом Белорусского профсоюза работников АПК и филиалом «Лунинецкий районный агропромышленный союз» Брестского областного агропромышленного союза на 2023-2026 годы.
Проводится регистрация коллективных договоров и дополнительных соглашений к
ним. Всего в районе зарегистрировано 179 коллективных договоров. За январь-март
2025 года зарегистрировано: 1 коллективный договор (ФХ «Кипцевичи»), 29
дополнительных соглашений к коллективным договорам. Коллективно-договорным регулированием
охвачено около 18,9 тыс. человек.